Login • Lupa Password | Daftar segera dan nikmati pemasangan iklan baris secara gratis! |
Medanbisnisdaily.com-Jakarta. Toko online (e-commerce) Alibaba sedang dihadapkan oleh tuduhan pemerkosaan terhadap seorang manajer senior di perusahaan raksasa teknologi Cina itu. Kejadian itu membuat tradisi pesta minuman keras sepulang kerja menjadi sorotan.
Tuduhan pemerkosaan itu telah memicu protes besar-besaran di media sosial dalam beberapa pekan terakhir tentang budaya kerja "toxic" yang memaksa karyawan untuk minum-minum di pertemuan kerja. Demikian disadur detikcom dari BBC, Kamis (7/10/2021).
Minum-minum setelah pulang kerja memang sudah menjadi tradisi di Negeri Tirai Bambu. Kira-kira setiap dua minggu, pekerja bernama Mingxi (bukan nama sebenarnya) harus bergabung dengan rekan-rekannya setelah bekerja untuk minum-minum. Itu menjadi sesuatu yang dia takut untuk lakukan.
"Saya selalu khawatir bahwa segala sesuatunya akan menjadi tidak terkendali, meskipun saya cukup pandai memegang minuman saya," kata konsultan hubungan masyarakat yang berbasis di Guangzhou berusia 26 tahun kepada BBC.
"Terkadang, orang membuat lelucon seksual yang tidak pantas, dan saya harus berpura-pura menganggapnya lucu," sambungnya.
Mingxi tidak menggunakan nama aslinya karena dia tidak ingin identitasnya terungkap.
Pengalaman serupa dibagikan oleh pekerja muda Tiongkok lainnya yang merasa tertekan untuk menghadiri acara semacam itu. Sementara itu di Cina membangun hubungan pribadi telah menjadi kunci untuk mengamankan kesepakatan bisnis dan reputasi baik di mata manajemen tingkat atas.
Tradisi pesta minuman keras di kalangan pekerja Cina sekali lagi menjadi sorotan setelah tuduhan pemerkosaan terhadap seorang manajer senior di raksasa teknologi China, Alibaba.
Menurut akun 11 halaman karyawan wanita tentang insiden tersebut, yang menjadi viral di platform microblogging Weibo bulan lalu, dia diduga diperkosa saat tidak sadarkan diri setelah mabuk usai minum-minum sepulang kerja.
Dia menuduh atasannya memerintahkan dirinya untuk minum berlebihan pada jamuan bisnis. Dia mengatakan dia terbangun di kamar hotel dalam keadaan telanjang, tanpa mengingat kejadian malam itu.
Setelah mendapatkan rekaman keamanan, dia mengatakan bahwa manajer telah masuk ke kamarnya empat kali pada malam hari. Alibaba kemudian memecat manajer dan mengatakan bahwa dia tidak akan pernah dipekerjakan kembali.
Namun jaksa Cina membatalkan kasus tersebut, dengan pengacara mengatakan bahwa perbuatan bejat yang dilakukan oleh pria itu bukanlah kejahatan. Polisi mengatakan dia akan tetap ditahan selama 15 hari sebagai hukuman, tetapi penyelidikan ditutup.
Tentu saja keputusan hukum itu memicu badai media sosial, bukan hanya tentang pelecehan seksual di tempat kerja, tetapi juga tradisi "toxic" yang memaksa karyawan untuk minum berlebihan saat berada di acara sosial di tempat kerja.
Mengingat kemarahan besar-besaran atas insiden baru-baru ini, para ahli mengatakan bahwa tradisi tersebut akan segera berakhir.
"Orang-orang Cina sangat terhubung di internet, dan mengingat banyaknya orang yang online, mereka dapat menjatuhkan orang dan perusahaan dengan sangat cepat," kata Liu dari Daxue Consulting kepada BBC.
Setelah kasus Alibaba pecah, CEO Daniel Zhang meyakinkan karyawan dalam sebuah memo bahwa perusahaan itu sangat menentang budaya minum paksa.(dtc)